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業(yè)務職能：
帶領團隊完成所負責地區(qū)的銷售管理目標，包括銷售業(yè)績目標、渠道開發(fā)和管理目標、項目管理目標、市場推廣和大客戶開發(fā)目標等
1．從業(yè)務和行政上管理所轄范圍內的員工，共同確定目標，并在為完成目標的實施過程中給予支持
2．定期與下屬員工談話，關注員工的個人發(fā)展，保證和提高每一位下屬員工的積極性
3．介紹和貫徹企業(yè)的文化理念，帶領和督促下屬遵守和執(zhí)行公司的流程和各項規(guī)章制度
4．與直屬主管、公司產品部、市場部等部門保持暢通和及時的信息交流
管理職責：
1．建立和完善本區(qū)域的經銷商網絡，并協(xié)助銷售對經銷商的業(yè)務發(fā)展進行支持和有效的管理
2．負責重點經銷商和重點開發(fā)商的服務和管理
3．制定本區(qū)域的銷售目標、網絡發(fā)展計劃、市場推廣計劃，并推動實施
4．負責重要項目的跟蹤、談判、投標和合同的簽訂
5．審核本區(qū)域的滾動銷售計劃，確保其準確、及時
6．負責本區(qū)域內項目報備制度的貫徹及經銷商沖突處理
7．進行折扣率和費用的控制，以保證一定的利潤率
8．負責對銷售人員、應用技術人員、經銷商的技術培訓和指導
9．嚴密關注、支持每一個下屬銷售人員所在進行的項目及項目的延續(xù)性
10．匯總本區(qū)域的市場信息（包括競爭對手信息）并及時反饋給公司
11．協(xié)助市場部進行本區(qū)域的產品的市場推廣工作
12．定期召開與下屬的工作例會，交流工作進展、最新信息以及下一階段工   
作所需的支持
13．對本區(qū)域的銷售人員、經銷商進行評估并做出業(yè)績改善行動計劃
14．督促下屬員工按時遞交書面工作報告，并負責審閱、評估和指導。定期
向大區(qū)銷售經理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況
15. 與公司內部各部門進行有效的溝通，以獲取銷售支持

任職要求：
1.三年以上工程項目銷售工作經驗，一年以上銷售主管工作經驗
2.建材行業(yè)的銷售技能，有涂料、EWIS技術或施工現(xiàn)場管理經驗優(yōu)先考慮
3.大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷
4. 很強的溝通、協(xié)調、談判技能以及交際公關能力
5. 很強的團隊合作精神和良好的客戶服務意識

工作經驗：３年以上                                                                                                  

薪 金 10K左右