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要求：

1）、男性，35-45歲；大專及以上學(xué)歷；

2）、10年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上同等職位工作經(jīng)驗；

3）、熟悉公司的內(nèi)部運營管理機制，可針對公司的管理特點能迅速建立起高效的內(nèi)部運營管理機制；

4）、熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)和運營流程，掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；

5）、對營銷管理、人力資源管理、團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)非常熟悉，并具有一定的管理方式方法；

6）、精通制造管理，包括生產(chǎn)、品質(zhì)、PMC、倉儲、安全等模塊，同時對財務(wù)有深刻了解；

7）、對精益生產(chǎn)有效強的策劃執(zhí)行能力，能合理控制生產(chǎn)成本；

8）、溝通、表達、協(xié)調(diào)能力極強，具較強的團隊合作意識；

職責：

1）、協(xié)助總經(jīng)理制定并實施分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，實現(xiàn)分公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。

2）、優(yōu)化分公司內(nèi)部各項管理制度、組織架構(gòu)、人員配置、業(yè)務(wù)管理、生產(chǎn)管理等，使分公司管理運作規(guī)范化；

3）、協(xié)助總經(jīng)理進行營銷管理，完成區(qū)域性銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；

4）、組織實施分公司各項規(guī)劃和計劃的落實，全面控制內(nèi)部運作體系，達成成本優(yōu)化管理；

5）、負責生產(chǎn)體系的全面運作管理，對生產(chǎn)計劃、物流、品控、設(shè)備、倉儲進行管控，并進行生產(chǎn)工藝、設(shè)備等優(yōu)化工作。

6）、按時提交分公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告、各項運營報表及人效指標數(shù)據(jù)；

7）、公司人才梯隊的優(yōu)化建設(shè)工作，加強內(nèi)部團隊管理能力提升團隊人員管理素質(zhì)；

8）、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行，協(xié)助推進分公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；