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崗位職責(zé)：   

高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，建立全面的、現(xiàn)代的公司采購(gòu)流程，付諸實(shí)施，不斷改進(jìn)；全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略；編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、商務(wù)談判等工作；規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系；發(fā)展采購(gòu)部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道。

工作經(jīng)驗(yàn)   

8年以上大中型企業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同等崗位經(jīng)驗(yàn)，精通采購(gòu)管理流程，對(duì)供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商評(píng)估、價(jià)格談判等環(huán)節(jié)有較強(qiáng)實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)；   

技能技巧  

 1、優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；2、邏輯思維能力強(qiáng)，思路清晰，有一定的預(yù)見性和前瞻性；3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；4、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能以身作則；5、計(jì)算機(jī)操作熟練，英文聽、說、讀、寫有一定基礎(chǔ)。 

教育背景   

供應(yīng)鏈管理、物流管理、理工類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。   

知識(shí)/培訓(xùn)   

具備全面的采購(gòu)管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)采購(gòu)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。